為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，發(fā)揮老員工“傳、幫、帶”的標桿作用，幫助新一代“堯柏人”感受老一輩“堯柏人”艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦廠、頑強拼搏的奮斗歷程，從中汲取奮進力量，激發(fā)立足崗位擔(dān)當(dāng)作為的決心與信心。近期，西鄉(xiāng)公司及和田公司相繼組織開展以“回顧歷史，砥礪奮進”為主題的新老員工座談會，公司入職兩年內(nèi)員工及10年以上工齡干部員工參加。
座談會上，大家共同觀看了集團發(fā)展歷程企業(yè)宣傳片，與會老員工從公司發(fā)展歷程、工作心得、工作經(jīng)驗、建議想法及對未來工作決心等方面進行分享交流，新員工也從崗位認知、工作收獲與感悟、職業(yè)規(guī)劃等方面進行分享，表達了對公司培養(yǎng)的感激之情，堅定了立足崗位、踏實工作的信心與決心。
和田公司經(jīng)理同田倉分享了自己的堯柏故事，全面分析了公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐，他強調(diào)，希望新一代“堯柏人”能夠傳承和弘揚艱苦奮斗、頑強拼搏的堯柏精神；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷拓寬知識視野，勵志成為復(fù)合型全能人才，為企業(yè)國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)；全體干部員工要立足崗位，堅定理想信念，樹立崇高的人生目標，實現(xiàn)自我人生價值；要從堯柏奮進前行的光輝歷程中，體會今天幸福的來之不易，憶苦思甜，繼續(xù)投身于百年堯柏建設(shè)的新征程，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
西鄉(xiāng)經(jīng)理樊敏強調(diào)，西鄉(xiāng)公司十五年發(fā)展，離不開集團、兄弟單位的關(guān)懷指導(dǎo)、大力支持，離不開所有堯柏人的不懈努力、艱苦奮斗，更離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的付出，他代表公司對大家表示衷心的感謝，并對各位新員工的努力給予了充分肯定。期間，樊敏經(jīng)理也結(jié)合集團發(fā)展歷程，分享個人與公司共成長的奮斗歷程和經(jīng)驗心得，勉勵大家要時刻保持對工作的熱情，不論身在任何崗位，都要本著認真負責(zé)的心態(tài)，扎實做好每一項工作，不斷提升工作能力；要持之以恒地學(xué)習(xí)，勤于實踐，不斷提升自身綜合能力；要敢于挑戰(zhàn)，勇于嘗試，爭做創(chuàng)新先鋒。同時希望老員工們要繼續(xù)支持公司的各項工作，為西鄉(xiāng)公司發(fā)展加油助力；新員工們要繼承弘揚老一輩堯柏人的開拓拼搏精神、默默奉獻精神、不斷創(chuàng)新精神、勤儉節(jié)約精神，將每代堯柏人積攢的寶貴財富傳承下去，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。（西鄉(xiāng)公司 張先敬、和田公司 宋自浩）
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